Homeworking a firemní kultura
Po nárůstu podílu práce na dálku v poslední době se mnoho organizací rozhodlo tento způsob práce začlenit do svého běžného fungování. Je-li ale rozpor mezi stávající kulturou a principy homeworkingu příliš velký, může se také snadno stát překážkou k pracovní efektivitě. Jaký bude dopad na celou firmu a s jakými důsledky je nutné počítat?